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Ajuster votre réflexion sur la convention collective de la métallurgie : partie Durée du travail et dialogue social
Nouvelle convention collective de la métallurgie
Public cible : RRH, assistants RH, DAF, comptables, dirigeants de PME-PMI. Nous consulter pour étudier avec notre référent handicap la faisabilité d’accueil selon le handicap.
Présentation
Ce que vous retrouverez dans cette formation
Une formation pratique, animée par un expert de la convention collective de la métallurgie. Une journée théorie/pratique axée sur les règles conventionnelles relatives à la durée et aux aménagements du temps de travail, ainsi que sur le traitement des déplacements professionnels, et les spécificités relatives au dialogue social. Une présentation des positions de branche. Un échange d’expériences entre professionnels de la branche.
Dispositions générales
- Champ d’application de la nouvelle convention collective
- Architecture de la convention collective
- Articulation entre les différentes sources de droit
Déplacements professionnels
- Indemnisation des temps de déplacement
- Indemnisation des frais de déplacement
- Voyage de détente
- Droits divers
Durée du travail
- Durées maximales de travail et minimales de repos
- Heures supplémentaires et contingents
- La semaine de 4 jours et 4,5 jours
- Décompte pluri-hebdomadaire du temps de travail
- Conventions de forfaits / les cadres dirigeants
- Temps partiel
- Travail de nuit
- Equipes successives ; de suppléance, continu économique
- Astreinte
- Récupération
- Compte épargne-temps
Dialogue social dans la branche
- Elections professionnelles
- Autorisations d’absence liées au dialogue social et parcours des acteurs du dialogue social
- Heures de délégation et déplacements professionnelles des représentants du personnel
- Négociation collective à distance
Objectifs
- S’approprier l’étendue des dispositions conventionnelles applicables aux entreprises de la Métallurgie en matière de durée du travail, de déplacements
professionnels et de dialogue social d’entreprise - Acquérir et maîtriser les dispositions issues de la convention collective nationale de la métallurgie liées à la durée du travail, aux déplacements professionnels et au dialogue social d’entreprise
Méthodes pédagogiques
Prérequis
Formation réservée aux entreprises de la métallurgie ayant au moins un établissement sur l’Ille-et-Vilaine et le Morbihan.
Durée de la formation
1 jour (7h).
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Ajuster votre réflexion sur la convention collective de la métallurgie : partie Durée du travail et dialogue social
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FAQ
Retrouvez les réponses aux questions qui nous sont fréquemment posées ci-contre.
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Quels types de formations proposez-vous ?
Nous proposons une variété de formations adaptées aux besoins des entreprises industrielles, allant de la gestion des ressources humaines à la SSE, en passant par le Management et le Juridique & la Convention Collective de la Métallurgie.
Comment puis-je m’inscrire à une formation ?
Vous pouvez vous inscrire à une formation en visitant notre site web, sélectionnant la formation souhaitée, et suivant les instructions d'inscription. Vous pouvez également nous contacter directement.
Les formations sont-elles éligibles à des financements ?
Oui, de nombreuses formations sont éligibles à des financements par des organismes tels que l’OPCO2i, Breizh Fab, ou des fonds spécifiques. Consultez notre page sur les financements pour plus d'informations.
Proposez-vous des formations en ligne ?
Oui, nous proposons des formations en ligne pour répondre aux besoins de flexibilité et de commodité des entreprises et des professionnels.
Puis-je personnaliser une formation pour mon entreprise ?
Absolument. Nous proposons des formations sur mesure qui peuvent être adaptées aux besoins spécifiques de votre entreprise. Contactez-nous pour discuter de vos exigences particulières et des options de personnalisation disponibles.
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