- Trouvez votre formation
- Le référent harcèlement sexuel et agissements sexistes en entreprise (également à destination des RH, managers)
Le référent harcèlement sexuel et agissements sexistes en entreprise (également à destination des RH, managers)
Public cible : Le référent nommé par l’employeur / le référent CSE / RRH, dirigeant. Nous consulter pour étudier avec notre référent handicap la faisabilité d’accueil selon le handicap.
Présentation
Ce que vous retrouverez dans cette formation
Cette formation a pour objectif de vous donner les clés pour identifier, prévenir et gérer les situations d’agissements sexistes et harcèlement sexuel. Les plus :
- Une approche ludique d’un sujet sensible aux conséquences et enjeux majeurs
- L’opportunité d’échanger entre professionnels sur des situations concrètes
Agissements sexistes et harcèlement sexuel : pourquoi en parler ?
Les définitions et notions liées au harcèlement et aux agissements sexistes :
- Discrimination et harcèlement moral
- Harcèlement sexuel
- L’agression sexuelle
- Les agissements sexistes
La protection offerte aux victimes, témoins at auteurs d’alerte
Les différents acteurs et outils
Les sanctions
Objectifs
- Se familiariser avec les notions de harcèlement sexuel et agissements sexistes en entreprise.
- Valoriser la prévention en entreprise : les outils et actions à disposition
- Définir une procédure interne de signalement de faits : les étapes et intervenants
- Prendre conscience des sanctions
Méthodes pédagogiques
- Quizz de connaissance des notions en début et fin de formation
- Vidéos de sensibilisation
- Remise d’une boîte à outils
Prérequis
Pas de prérequis.
Durée de la formation
1 jour (7h).
Téléchargez la fiche de formation
Cliquez sur le bouton ci-contre pour télécharger la fiche de formation complète au format PDF.

Le référent harcèlement sexuel et agissements sexistes en entreprise (également à destination des RH, managers)
Cette formation vous intéresse ?
Inscrivez-vous dès maintenant à notre formation "Le référent harcèlement sexuel et agissements sexistes en entreprise (également à destination des RH, managers)" !
.webp?width=620&height=590&name=Banni%C3%A8re%20Contactez-nous%20(losanges).webp)
FAQ
Retrouvez les réponses aux questions qui nous sont fréquemment posées ci-contre.
Pour plus de renseignements, contactez directement l’équipe Fabrik Services en cliquant sur le bouton ci-dessous.
Quels types de formations proposez-vous ?
Nous proposons une variété de formations adaptées aux besoins des entreprises industrielles, allant de la gestion des ressources humaines à la SSE, en passant par le Management et le Juridique & la Convention Collective de la Métallurgie.
Comment puis-je m’inscrire à une formation ?
Vous pouvez vous inscrire à une formation en visitant notre site web, sélectionnant la formation souhaitée, et suivant les instructions d'inscription. Vous pouvez également nous contacter directement.
Les formations sont-elles éligibles à des financements ?
Oui, de nombreuses formations sont éligibles à des financements par des organismes tels que l’OPCO2i, Breizh Fab, ou des fonds spécifiques. Consultez notre page sur les financements pour plus d'informations.
Proposez-vous des formations en ligne ?
Oui, nous proposons des formations en ligne pour répondre aux besoins de flexibilité et de commodité des entreprises et des professionnels.
Puis-je personnaliser une formation pour mon entreprise ?
Absolument. Nous proposons des formations sur mesure qui peuvent être adaptées aux besoins spécifiques de votre entreprise. Contactez-nous pour discuter de vos exigences particulières et des options de personnalisation disponibles.
-
Ressources Humaines Lorient Présentiel
Sensibilisation aux notions d’agissements sexistes et de harcèlement sexuel en entreprise
-
Sécurité, Santé, Environnement (SSE) Présentiel
Sensibilisation à la sécurité des salariés
-
Juridique Distanciel
Organiser ses élections professionnelles