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Les essentiels du Droit du Travail pour les Managers

Public cible : Toutes personnes amenées à manager des collaborateurs.

Nous consulter pour étudier avec notre référent handicap la faisabilité d’accueil selon le handicap.

 

Management 1320 € De 1 à 13 personnes Ploërmel 3 jours (3x7h)

Présentation

Ce que vous retrouverez dans cette formation

Simplifiez le quotidien de vos managers grâce à notre programme de formation complet et pratique ! et plongez vos managers au cœur des essentiels du droit du travail grâce à l’expertise d’un juriste et aux échanges avec leurs pairs. Une opportunité unique de partager des expériences et de renforcer leurs connaissances.

Cette formation de 3 jours permet de découvrir et de comprendre les dispositions légales et conventionnelles, un appui opérationnel pour le management des équipes, au quotidien dans l’entreprise. Vous pourrez ainsi faire le lien entre les obligations légales et conventionnelles et l’application en entreprise.

Cette formation pratique est animée par un expert en droit du travail pour une application opérationnelle. C’est pourquoi cette formation s’adresse principalement à des managers. Une alternance entre apports théoriques et échanges d’expériences, vous permet d’accompagner au quotidien vos équipes dans le respect des obligations du droit du travail.

Jour 1 : La Discipline au Travail

  • Classification
  • Contrats de Travail
  • Pouvoirs et sanctions disciplinaires

Jour 2 : Santé, Sécurité et Durée du Travail

  • Obligations en Matière d’Accidents du Travail
  • Formations Obligatoires en Santé et Sécurité
  • Visites médicales, mi-temps thérapeutique
  • Durée du Travail (Heures supplémentaires, Temps de repos, travail de nuit, pauses…)

Jour 3 : Avantages principaux de la CCN et la communication avec un représentant du CSE dans son équipe

  • Les principaux avantages de la convention (congés ancienneté, congés conventionnels…)
  • Gérer les absences maladie,
  • Les congés payés
  • Droits et devoirs des élus du CSE

Objectif

Objectifs

  • Connaitre les droits et obligations des managers dans l’application du droit du
    travail (congés, horaires, pause, règlement intérieur…)
  • Diffuser l’information aux membres de son équipe
  • Savoir utiliser le droit du travail comme outil de gestion des collaborateurs
Développement des compétences

Méthodes pédagogiques

  • Alternance d’apports théoriques et exercices pratiques afin de garantie une compréhension approfondie et une mise en œuvre des dispositions étudiées
  • Support
Prérequis

Prérequis

Connaissance de base en droit du travail et en ressources humaines.

Durée

Durée de la formation

3 jours (3x7h).

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Les essentiels du Droit du Travail pour les Managers

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FAQ

Retrouvez les réponses aux questions qui nous sont fréquemment posées ci-contre.
Pour plus de renseignements, contactez directement l’équipe Fabrik Services en cliquant sur le bouton ci-dessous.

Quels types de formations proposez-vous ?

Nous proposons une variété de formations adaptées aux besoins des entreprises industrielles, allant de la gestion des ressources humaines à la SSE, en passant par le Management et le Juridique & la Convention Collective de la Métallurgie.

Comment puis-je m’inscrire à une formation ?

Vous pouvez vous inscrire à une formation en visitant notre site web, sélectionnant la formation souhaitée, et suivant les instructions d'inscription. Vous pouvez également nous contacter directement.

Les formations sont-elles éligibles à des financements ?

Oui, de nombreuses formations sont éligibles à des financements par des organismes tels que l’OPCO2i, Breizh Fab, ou des fonds spécifiques. Consultez notre page sur les financements pour plus d'informations.

Proposez-vous des formations en ligne ?

Oui, nous proposons des formations en ligne pour répondre aux besoins de flexibilité et de commodité des entreprises et des professionnels.

Puis-je personnaliser une formation pour mon entreprise ?

Absolument. Nous proposons des formations sur mesure qui peuvent être adaptées aux besoins spécifiques de votre entreprise. Contactez-nous pour discuter de vos exigences particulières et des options de personnalisation disponibles.

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