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Recruter un salarié étranger

Public cible : DRH, RRH, assistants RH, DAF, comptables, dirigeants de PME-PMI. Nous consulter pour étudier avec notre référent handicap la faisabilité d’accueil selon le handicap.

Juridique & Convention collective 440 € 25 février 2025 De 1 à 13 personnes Rennes
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Présentation

Ce que vous retrouverez dans cette formation

Les fondamentaux de l’immigration

  • Distinction visa, autorisation de travail et titre de séjour
  • Dispenses d’autorisation

Le recrutement d’un ressortissant étranger

  •  Futur salarié résidant hors de France : procédure d’introduction
  • Futur salarié déjà présent sur le territoire national
  • Taxe due par l’employeur

 

Situations particulières : le cas des étudiants et des alternants

  •  Les étudiants étrangers
  • Les alternants étrangers
  • Le changement de statut des jeunes diplômés

Risques en cas d’emploi irrégulier d’un ressortissant étranger

  • Sanction de l’absence ou d’une autorisation de travail inadéquate
  • Peines encourues en l’absence de vérification du titre de séjour

Rupture du contrat de travail

  •  Différentes hypothèses
  • Expiration du titre de séjour
Objectif

Objectifs

  • Connaitre les différentes catégories d’autorisation de travail et savoir 
    déterminer la procédure appropriée pour recruter un étranger se situant à 
    l’étranger
  • Distinguer les documents autorisant l’entrée, le travail et le séjour et connaitre 
    les obligations d’un employeur qui recrute un étranger déjà présent sur le 
    territoire
  • Connaitre les obligations de l’employeur dont le salarié se retrouve sans 
    autorisation de travail
Développement des compétences

Méthodes pédagogiques

Supports remis aux participants.
Prérequis

Prérequis

Connaissances de base en droit du travail.

Durée

Durée de la formation

1 jour (7h).

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Recruter un salarié étranger

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FAQ

Retrouvez les réponses aux questions qui nous sont fréquemment posées ci-contre.
Pour plus de renseignements, contactez directement l’équipe Fabrik Services en cliquant sur le bouton ci-dessous.

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Quels types de formations proposez-vous ?

Nous proposons une variété de formations adaptées aux besoins des entreprises industrielles, allant de la gestion des ressources humaines à la SSE, en passant par le Management et le Juridique & la Convention Collective de la Métallurgie.

Comment puis-je m’inscrire à une formation ?

Vous pouvez vous inscrire à une formation en visitant notre site web, sélectionnant la formation souhaitée, et suivant les instructions d'inscription. Vous pouvez également nous contacter directement.

Les formations sont-elles éligibles à des financements ?

Oui, de nombreuses formations sont éligibles à des financements par des organismes tels que l’OPCO2i, Breizh Fab, ou des fonds spécifiques. Consultez notre page sur les financements pour plus d'informations.

Proposez-vous des formations en ligne ?

Oui, nous proposons des formations en ligne pour répondre aux besoins de flexibilité et de commodité des entreprises et des professionnels.

Puis-je personnaliser une formation pour mon entreprise ?

Absolument. Nous proposons des formations sur mesure qui peuvent être adaptées aux besoins spécifiques de votre entreprise. Contactez-nous pour discuter de vos exigences particulières et des options de personnalisation disponibles.

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