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L'IA au service des Ressources Humaines

Public cible : DRH, RRH, chargés de mission RH, dirigeants.

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IA 1596 € 08 juillet 2026 De 6 à 10 personnes Formation hybride sur place et en ligne 5 x 0,5 j
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Ce que vous retrouverez dans cette formation

Un parcours de formation hybride combinant présentiel, e-learning et classe virtuelle, intégrant un test de positionnement en amont afin d’adapter les contenus et le rythme aux besoins de chaque stagiaire, et garantissant un suivi pédagogique tout au long du parcours.

Session 1 - Comprendre et expérimenter l'IA en RH
  •  Comprendre le Fonctionnement des LLM (IA générative) appliquées aux pratiques RH
  •  Distinguer IA générative, IA prédictive et IA analytic (avec ses forces et ses faiblesses)
  •  Connaitre les principaux outils RH gratuits
  •  Identifier 5 applications à son contexte
Session 2 - IA Act & Prompt engineering
  • Maîtriser les risques de l’IA grâce à l’IA
  • Act et au RGPD
  • Mise en place d’une charte IA
  • Maitriser la structure du prompt
  • Produire 3 prompts RH opérationnels
Session 3 - IA, droit social et relations sociales
  •  Maitriser les obligations employeurs quant à l’utilisation de l’IA
  •  Identifier les risques juridiques IA en RH
  •  Comprendre les droits du CSE face à l’IA
  •  Utiliser l’IA pour la veille et la rédaction RH de 1er niveau 
Session 4 - IA et applications RH
  • Mobiliser l'IA sur les principaux processus RH : recrutement, développement des compétences, formation…
  • Explorer les apports des agents IA pour fluidifier la chaîne documentaire Rh et l’imbrication entre eux : fiche emploi, référentiel des compétences, entretien d’évaluation, plan de développement des compétences, revue des talents
  • Construire avec l’IA les outils nécessaires aux RH

Session 5 - Déployer l'IA au service des RH

  • Concevoir une feuille de route IA RH réaliste sur 12 mois structurée en 3 horizons (Quick Wins, automatisations, transformation)
  • Identifier et anticiper les résistances humaines et organisationnelles à l'adoption de l'IA
Objectif

Objectifs

  • Comprendre les fondamentaux de l’IA et de l’IA générative en contexte entreprise
  • Identifier les opportunités, limites et risques juridiques liés à l’usage de l’IA en RH
  • Intégrer les exigences de l’IA Act, du RGPD et du droit social dans leurs pratiques
  • Concevoir des prompts RH efficaces, responsables et sécurisés
  • Identifier et formaliser des cas d’usage RH adaptés à leur entreprise
  • Structurer une gouvernance IA RH et un plan de déploiement sur 12 mois
  • Échanger et capitaliser sur les retours d’expérience entre pairs
Développement des compétences

Méthodes pédagogiques

  • Apports théoriques dynamiques, enrichis d’exemples concrets et directement applicables.
  • Ateliers interactifs avec mise en pratique et feedback personnalisé.
  • Echanges en groupe pour partager expériences, bonnes pratiques et ajuster ses stratégies.
Prérequis

Prérequis

  • Un ordinateur portable 

  • Aucun prérequis technique en IA
  • Connaissances de base en RH
Durée

Durée de la formation

Parcours hybride :

  • 5 x 0,5j en présentiel

  • Plateforme E-learning, classe virtuelle

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Quels types de formations proposez-vous ?

Nous proposons une variété de formations adaptées aux besoins des entreprises industrielles, allant de la gestion des ressources humaines à la SSE, en passant par le Management et le Juridique & la Convention Collective de la Métallurgie.

Comment puis-je m’inscrire à une formation ?

Vous pouvez vous inscrire à une formation en visitant notre site web, sélectionnant la formation souhaitée, et suivant les instructions d'inscription. Vous pouvez également nous contacter directement.

Les formations sont-elles éligibles à des financements ?

Oui, de nombreuses formations sont éligibles à des financements par des organismes tels que l’OPCO2i, Breizh Fab, ou des fonds spécifiques. Consultez notre page sur les financements pour plus d'informations.

Proposez-vous des formations en ligne ?

Oui, nous proposons des formations en ligne pour répondre aux besoins de flexibilité et de commodité des entreprises et des professionnels.

Puis-je personnaliser une formation pour mon entreprise ?

Absolument. Nous proposons des formations sur mesure qui peuvent être adaptées aux besoins spécifiques de votre entreprise. Contactez-nous pour discuter de vos exigences particulières et des options de personnalisation disponibles.

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